Planejamento Patrimonial e Sucessório de Empresas Familiares
Curso ocorrerá exclusivamente na modalidade EAD
Informações:
Modalidade: EAD/Gravado
Carga Horária: 02:30
Investimento: R$ 50,00 (Cinquenta reais)
Texto explicativo/objetivo do curso:
O curso “Planejamento Patrimonial e Sucessório de Empresas Familiares” foi desenvolvido visando a capacitação de profissionais da área jurídica na compreensão e identificação das melhores estratégias para organizar, proteger e perpetuar o patrimônio familiar e empresarial. Buscar-se-á abordar a temática com conhecimentos práticos e atualizados sobre estruturas jurídicas, ferramentas de planejamento sucessório e governança corporativa, contribuindo para a redução de conflitos, a preservação do patrimônio e a continuidade dos negócios familiares ao longo das gerações. Serão trabalhados os principais instrumentos de planejamento patrimonial e sucessório como holding, testamento, doação, entre outros, buscando encontrar possíveis caminhos para a tutela dos interesses das partes alinhando questões familiares com a continuidade da empresa.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 4. Educação de qualidade, 16. Paz, justiça e instituições eficazes.
Docentes:
Karla Ferreira De Camargo Fischer
Advogada e Engenheira de Alimentos. Mestre em Direito. Especialista em Direito Processual Civil e em Administração Industrial. Professora de Direito Civil do Unibrasil, de Cursos de Pós-Graduação em Direito e da Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB/PR. Perita Judicial na área de engenharia de alimentos. Diretora do Instituto Brasileiro de Direito de Família, Regional Paraná (IBDFAM/PR). Membro das Comissões de Direito de Família e de Sucessões da OAB/PR. Sócia-fundadora do Partilha Online
Diferenciais do curso
Curso disponível exclusivamente na modalidade EAD, com acesso às aulas gravadas para que o aluno assista no seu próprio ritmo.
Público alvo
Advogados, estudantes do Direito e áreas correlatas interessados no tema: Planejamento Patrimonial e Sucessório de Empresas Familiares.
Carga Horária
02:30horas/aula
| Nome | Professor(a) |
|---|---|
| Planejamento Patrimonial e Sucessório de Empresas Familiares | Karla Ferreira De Camargo Fischer |
Conteúdo Programático:
Introdução ao Planejamento Patrimonial e Sucessório
· Conceitos fundamentais: patrimônio, sucessão e empresa familiar
· A importância do planejamento sucessório no contexto das empresas familiares
· Panorama atual dos conflitos sucessórios no Brasil
· Aspectos legais e multidisciplinares envolvidos
A ética na atuação do profissional jurídico no planejamento sucessório
Estrutura e Dinâmica das Empresas Familiares
· Características e desafios das empresas familiares
· Ciclo de vida da empresa familiar e os momentos críticos da sucessão
· Relação entre família, propriedade e gestão
· Princípios da governança corporativa aplicados a empresas familiares
Instrumentos Jurídicos de Planejamento Patrimonial
· Constituição de holding familiar: tipos, objetivos e benefícios
· Contratos de doação com cláusulas restritivas (inalienabilidade, impenhorabilidade e incomunicabilidade)
· Pacto antenupcial, regime de bens e seus impactos patrimoniais
· Testamentos e codicilos: modalidades, formalidades e limites legais
· Planejamento tributário e sucessório: estratégias e cuidados
Governança e Sucessão Empresarial
· Implementação de estruturas de governança familiar (conselho de família, protocolo familiar, etc.)
· Planejamento da sucessão na gestão e na propriedade
· Mediação de conflitos familiares e sucessórios
· Boas práticas de transição geracional
Prazo de 90 dias para emissão do certificado.
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