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5518 Riscos Psicossociais na Relação Trabalhista: A Saúde Mental em Foco na NR-01

Curso Presencial Subseção OAB Cascavel-PR
Endereço: Av. Assunção, 668 – Bairro Alto Alegre, Cascavel – Paraná, CEP 85805-030
Informações do curso:
Nome: Riscos Psicossociais na Relação Trabalhista: A Saúde Mental em Foco na NR-01
Seccional/subseção organizadora: OAB – Cascavel
Data: 02/09/2025
Horário: 19:00 as 21:00
Carga horária: 02:00
Investimento: R$ 20,00
Texto explicativo do curso:
Riscos Psicossociais na Relação Trabalhista: A Saúde Mental em Foco na NR-01
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 3. Saúde e bem-estar, 5. Igualdade de gênero, 8. Trabalho decente e crescimento econômico, 10. Redução das desigualdades, 16. Paz, justiça e instituições eficazes.
Docente:
Tadeu Guimarães Kangussu Junior
Professor. Analista Judiciário do TRT9. Especialista em Processo Civil. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. MBA em Recursos Humanos. Mestrando em Compliance e Inovações pela UNIVEL.
Diferenciais do curso
Curso ocorrerá exclusivamente na modalidade presencial, não será transmitido ou
gravado para posterior disponibilização.
Público alvo
Advogados, estudantes do Direito e áreas correlatas interessados no tema:Riscos Psicossociais na Relação Trabalhista: A Saúde Mental em Foco na NR-01
Carga Horária
02:00 horas/aula
Nome | Professor(a) |
---|---|
Riscos Psicossociais na Relação Trabalhista: A Saúde Mental em Foco na NR-01 | Tadeu Guimarães Kangussu Junior |
Conteúdo programático:
1. Relato real ou fictício de um trabalhador que adoeceu psicologicamente em razão
de um ambiente tóxico.
• Dados alarmantes sobre doenças ocupacionais de origem emocional no Brasil
(pode usar dados da OMS, MPT, INSS).
2. Conceito e Fundamentos (10 minutos)
• Definição de riscos psicossociais: o que são, como surgem.
• Diferença entre fatores de risco físicos e psicossociais.
• Relação direta com o Direito do Trabalho e a dignidade da pessoa humana.
3. Exemplos de Riscos Psicossociais (15 minutos)
• Jornada excessiva e pressão por metas inalcançáveis
• Falta de reconhecimento e apoio gerencial
• Assédio moral e interpessoal
• Ambiente competitivo e excludente
• Insegurança contratual
4. Consequências na vida do trabalhador (10 minutos)
• Estresse crônico, ansiedade, depressão, síndrome de burnout
• Afastamentos recorrentes (auxílio-doença, auxílio-acidente)
• Prejuízos à vida familiar, social e à autoestima
. Estudo de caso.
5. Papel das empresas e do jurídico (10 minutos)
• Gestão humanizada e programas de saúde mental
• Responsabilidade do empregador na prevenção (NR-17, NR-35 e políticas
internas)
• Atuação do advogado: ações indenizatórias, reintegrações, perícias técnicas
(psiquiátricas/ergonômicas)
6. Encerramento reflexivo (5 minutos)
• “Que tipo de ambiente estamos ajudando a construir?”
• Chamada à ação: cuidar do outro também é responsabilidade de quem lidera e
advoga.
Encerramento
Prazo de 90 dias para emissão do certificado.
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